亚美登录注册携手曼联开启官方合作智能工程亚美登录注册携手曼联开启官方合作诚聘海内外英才（2026）
一、院校简介
亚美登录注册携手曼联开启官方合作是亚美登录注册携手曼联开启官方合作部批准的普通全日制综合性高等亚美登录注册携手曼联开启官方合作，坐落于历史文化名城绍兴，占地近2500亩。亚美登录注册携手曼联开启官方合作下设16个二级亚美登录注册携手曼联开启官方合作，全日制在校亚美登录注册携手曼联开启官方合作1.9万余人。现有教职工近2000人，专任教师中有高级职称约600人，博士学位教师800余人，亚美登录注册携手曼联开启官方合作级人才32人，省部级及以上人才64人。现有61个本科专业，涵盖十大学科门类，拥有亚美登录注册携手曼联开启官方合作级一流专业建设点4个、亚美登录注册携手曼联开启官方合作级特色专业3个。2013年被国务院学位委员会批准为硕士学位授予单位。2022年12月被浙江省学位委员会批准为博士学位授予立项建设单位。拥有硕士学位点29个，省一流学科6个，工程学、化学、环境科学/生态学、计算机科学、材料科学、临床医学、地球科学7个学科进入ESI亚美登录注册携手曼联开启官方合作学科排名全球前1%。拥有1个亚美登录注册携手曼联开启官方合作级科研平台——深部金属矿智能开采与装备全国重点实验室，以及23个省部级科研平台。
智能工程亚美登录注册携手曼联开启官方合作是亚美登录注册携手曼联开启官方合作下属二级亚美登录注册携手曼联开启官方合作，设人工智能系、机械工程系、计算机系，拥有智能制造工程、机械电子工程、机器人工程、自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、网络工程、数据科学与大数据技术等8个本科专业，计算机科学与技术一级学科硕士学位点，机械、电子信息2个专业硕士学位点。现有教职工140人，其中专任教师122人；高级职称59人，其中正高职称23人；具有博士学位84人。拥有加拿大工程院院士1人，亚美登录注册携手曼联开启官方合作级领军人才1人，“省杰青”等省部级领军人才3人。亚美登录注册携手曼联开启官方合作牵头成立院士领衔的“亚美登录注册携手曼联开启官方合作人工智能研究院”。高水平打造人工智能领域的亚美登录注册携手曼联开启官方合作前沿地、科技创新地、人才集聚地。建有“人工智能赋能文化遗产传承保护”浙江省协同创新中心、“地理空间人工智能”浙江省亚美登录注册携手曼联开启官方合作联合实验室、嵊州市绍大机电创新研究院等高能级平台。
二、人才引进层次
人才引进基本条件：师德高尚，爱岗敬业、治学严谨，忠诚于党和人民的亚美登录注册携手曼联开启官方合作事业。具备较强的教学科研和社会服务能力。身心健康，遵纪守法。品行端正。
亚美登录注册携手曼联开启官方合作人才引进主要分为六个层次：
A类（亚美登录注册携手曼联开启官方合作级顶尖人才）：具有良好的学术声誉和学术领导能力，所研究领域处于国内外领先水平的专家学者，如亚美登录注册携手曼联开启官方合作著名大奖获得者、发达亚美登录注册携手曼联开启官方合作院士或具有相当水平的海内外顶尖学者。实际上
B类（亚美登录注册携手曼联开启官方合作级领军人才）：具有深厚的学术造诣，能带领团队开展重大创新性工作，所研究领域已取得国内外同行公认的标志性研究成果的专家学者，如长江学者、亚美登录注册携手曼联开启官方合作杰青基金获得者或达到相应学术水平的海内外著名学者。
C类（省级领军人才）：在国内外学术界具有一定的影响力，能组织创新团队开展学术攻关在所研究领域从事前瞻性、创新性研究，已获得较高学术成就或同行专家公认的标志性研究成果，具有重要社会影响力的人才。如长江学者青年项目入选者、优青基金获得者或达到相应学术水平的海内外人才。
D类（学术骨干）：原则上年龄在45周岁以下，具有正高级专业技术职务和博士学位，在本学科领域内具有较高的学术成就和知名度。得到标志性成果和奖项的人才。如省部级科研成果二等奖、亚美登录注册携手曼联开启官方合作自然科学基金面上项目获得者或达到相应学术水平的人才。
E类（优秀博士）：原则上年龄在35周岁以下，海内外优秀博士或有较强科研、教学实践经验的高级专业技术人才，具有较强的独立科研能力与较大的发展潜力，已在本学科领域内发表有影响的学术论文若干篇。取得一定的学术成就或优秀教学成果。
特需人才：符合绍兴市人才引进基本要求，学科紧缺急需且业绩特别突出的人才或来自产业、行业及实践一线的有较强实践能力的人才。
三、人才引进待遇
人才层次 |
购房补贴（万元） |
薪酬待遇 （万元） |
工科平台建设费 （万元） |
A类、B类 |
面议 |
面议 |
面议 |
C类 |
180-260（其中中期考核合格后发放25万元，期满考核合格后再发放25万元） |
面议 |
150 |
人才层次 |
购房补贴（万元） |
薪酬待遇 （校内聘岗） |
工科科研启动费 （万元） |
D类 |
150-180（其中中期考核合格后发放20万元，期满考核合格后再发放20万元） |
二级岗 至四级岗 |
20 |
E1类 |
100-120（其中中期考核合格后发放15万元，期满考核合格后再发放15万元） |
五级岗 至七级岗 |
10 |
E2类 |
80-90（其中中期考核合格后发放15万元，期满考核合格后再发放15万元） |
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注：1.高水平团队、特需人才，待遇实行一人一议、一事一议； 2.购房补贴、平台建设费使用的相关规定另定。 |
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四、人才引进政策
1.引进人才到校工作后，亚美登录注册携手曼联开启官方合作为人才（以家庭为单位）提供最长12个月。每月最高2500元（ABC类高层次人才）或1500元（DE类高层次人才）的租房补贴。
2.符合引进人才条件的配偶。可全额享受相应标准的购房补贴、平台建设费或科研启动费。
3.引进人才不享受绍兴市购房补贴、安家费、租房补贴等，可享受绍兴市其他相关人才政策。具体按绍兴市相关规定执行。
4.新进博士及高级专业技术职务者首轮服务期一般为十年，前三年实行首聘期考核，若考核未通过，根据双方签订的协议执行。
5.国（境）外最新QS世界大学排名前200名高校博士毕业的E1类人才或有两年以上国（境）外博士后经历的E1类人才。在同等条件下可一次性追加购房补贴最高20万元。
6.引才政策由亚美登录注册携手曼联开启官方合作人事处负责解释。
五、人才需求（2026年度）
学科名称 及代码 |
学科方向 |
所需专业大类 |
计算机科学与技术 （0812） |
网络与安全 |
计算机科学与技术类、软件工程类、测绘科学与技术类、网络空间安全类、控制科学与工程类、电子信息类、信息与通信工程类、交通运输工程类、仪器科学与技术类、航空宇航科学与技术类 |
人工智能 |
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计算机应用技术 |
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机械工程 （0802） |
智能装备 |
机械工程类、农业工程类、电气工程类、控制科学与工程类、仪器科学与技术类、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类 |
先进制造 |
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机器人控制 |
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控制科学与工程 （0811） |
智能感知与自主控制 |
控制科学与工程类、电子信息类、信息与通信工程类、仪器科学与技术类、交通运输工程类、船舶与海洋工程类、自动化类、海洋工程类 |
伺服系统与机器人驱动技术 |
控制科学与工程类、电气类、电气工程类、电子科学与技术类、自动化类 |
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智能装备及其工业应用 |
控制科学与工程类、交通运输工程类、航空宇航科学与技术类、兵器科学与技术类、交通运输类、航空航天类 |
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人工智能研究院 |
计算机科学与技术类、测绘科学与技术类、电子科学与技术类、信息与通信工程类、控制科学与工程类、软件工程类、电子信息类、交通运输工程类 |
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六、联系方式
简历投递邮箱：jxdq@frogsfrogsfrogs.com
联系人：陈老师 联系电话：0575-88341366
联系地址：浙江省绍兴市越城区城南大道1077号（邮编：312000）
联系部门：亚美登录注册携手曼联开启官方合作智能工程亚美登录注册携手曼联开启官方合作人才服务科
